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Das Pflegegeld beträgt einen Tagesbetrag von 69,00 USD für jeden Tag, für den der Arbeitnehmer gemäß Anhang U des SH-Kollektivvertrags entrichtet wird. 3.1. Dieser Tarifvertrag schreibt vor, dass jeder Arbeitnehmer alle Lohnanpassungen innerhalb von 90 Kalendertagen ab dem Datum der Unterzeichnung erhält. Da diese Bestimmungen Teil des Tarifvertrags sind, müssen sie daher innerhalb der 90-tägigen Umsetzungsfrist, die am 10. September 2012 ausläuft, umgesetzt werden. Tarifverträge! Wir verhandeln regelmäßig mit Unternehmen und Arbeitgeberverbänden über Lohnerhöhungen, Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld und vieles mehr. Das Ergebnis wird dann in einem Tarifvertrag dokumentiert. Zweck dieser Mitteilung ist es, Sie über das neue Pflegegeld zu informieren, das im neuen Tarifvertrag für die Gruppe Gesundheitsdienste (SH), der am 12. Juni 2012 unterzeichnet wurde, beschrieben wird. Als Gewerkschaft können wir natürlich nur für diejenigen verhandeln, die uns beauftragt haben, sie zu vertreten. Alle anderen Arbeitnehmer müssen sich auf die Hoffnung verlassen, dass der Arbeitgeber die im Tarifvertrag abgerechneten Zahlungen freiwillig gewährt.

Je besser wir im Unternehmen organisiert sind, d.h. je mehr Mitglieder wir unter allen Mitarbeitern haben, desto erfolgreicher werden wir in den Tarifverhandlungen sein. Das bedeutet, dass die entstehenden Kosten bis zu einem bestimmten Betrag persönlich gedeckt werden müssen. In der Regel muss eine einfache Rechtsberatung durch einen Rechtsanwalt immer persönlich bezahlt werden, da die Kosten die Selbstbehalte nicht übersteigen. Die Allzu oft von der eigenen gesetzlichen Versicherung gebrauchen, führt manchmal zu einem unhöflichen Erwachen. Wenn Versicherungsnehmer zu teuer werden, kündigen einige Versicherungen einfach ihre Verträge. 1.1. Zweck dieser Richtlinie ist es, Informationen über die neuen und geänderten Zertifikate bereitzustellen, die im am 12. Juni 2012 unterzeichneten Tarifvertrag der Gruppe “Gesundheitsdienste” (SH) beschrieben sind.

Diese neue Vereinbarung ist auf der folgenden Website des Sekretariats des Finanzministeriums (Treasury Board Secretariat, TBS) verfügbar: Tarifverträge. Nein, ein Tarifvertrag gilt generell nur für Gewerkschaftsmitglieder. 2.1. Der Arbeitgeber (Treasury Board) bietet bestimmten Mitarbeitern der SH-Gruppe verschiedene Zulagen an. Weitere Informationen finden Sie in den folgenden Anhängen des Tarifvertrags: . 3.5.1. Ab dem 1. Oktober 2011 wurde die Anspruchsberechtigung für die kündbare Zulage von 4.500 US-Dollar, die derzeit an Mitarbeiter der NU-HOS-Untergruppe nu-HOS, die in Correctional Services Canada (CSC) tätig ist, zu zahlen ist, auf Mitarbeiter der NU-CHN-Untergruppe, die in CSC arbeitet, ausgeweitet. Als Mitglied profitieren Sie beispielsweise von Bildungsangeboten, Ticketrabatten, Konzertkarten und Reisen sowie der Unterstützung durch die GUV/FAKULTA.

Wir stehen Ihnen mit Anleitung und Ressourcen zur Seite, egal wie oft Sie uns brauchen.